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                    來源:中青在線 作者:張弘 更新日期:2009-02-10

                    展現真實,本科生也能PK掉碩士!

                    我是北師大文學院的應屆本科生,畢業當前,忽然意識到自己即將失去學校這一個十多年的保護傘了,而且,外面還是一個經濟危機蔓延的社會。即便如此,我并不膽怯,學長們年年談就業,現在輪到自己正式上戰場,興奮勁兒蓋過了本該有的戰戰兢兢。提著數易其稿的簡歷,我開始了在網上和現實招聘會上四處奔波的旅程。

                    一個偶然的機會,我去北大參加了一場宣講會,中建公司的宣講剛聽完,我第一個沖到我感興趣的二局的人力經理面前,雙手遞上我的簡歷:“我不是研究生,也不是北大的,您看我能投么?”那位女經理詫異地抬頭看我,笑了笑收下我的簡歷,看一會之后便向我索要是否帶著自己的作品集。我一下傻了,沒帶啊。于是很坦誠地講明了情況,然后熱情地請求留下郵箱我回去發。女經理痛快地留下了郵箱地址還把她的手機座機號碼都留給了我,而后面的同學想留她的聯系方式卻都遭到了婉拒。

                    過了一個多禮拜,我接到了中建二局的面試通知。

                    面試正式開始之后,我被分到了綜合管理類崗位。我們這個崗位一起競爭的有15位,除了我以外,剩下的14人都是人大的碩士生。當時的第一感覺就是,我是來伴讀的。人大的人力資源管理碩士如狼似虎,我怎能敵得過?

                    于是,我的緊張感頓時蕩然無存。

                    面試很特別,也很簡單,每人20分鐘,一個個進去接受多位領導的盤問。由于我是唯一一個北師大的,還是本科,所以排在了最后面。人大同學們在備考室三五成群地聊著,我坐在窗邊顯得很是落寞。偶爾偷聽一下面試出來的同學的小道消息,貌似每個人都胸有成竹。從9點一直等到12點半,終于輪到我面試了。

                    非常輕松地走進面試室,我把自己準備好的材料往考官桌上一遞,然后端坐在桌子另一端,等待領導們發問。第一個問題是:“用5分鐘時間介紹你的基本情況和優缺點”,這是個常規問題,我也做了準備。但是此時此刻,我用了最簡單明了的話,向考官們介紹了我,然后結合崗位的需求分析了一下自己的優缺點,5分鐘的時間根本沒有用完。

                    接下來的面試就完全是聊天式的了。面試官對我是北師大學生很感興趣,說他們從來沒有到北師大招聘過。我們探討了許多諸如“北師大辦學特色”、“北師大的學科設置”、“北師大的師范生培養”等明顯是教育行業的問題。反正我放開了說,談自己的見解,不時糾正他們對于北師大的錯誤認識,聊得很愉快。

                    第二天中午,我接到電話通知,下周一去簽協議!回過神之后,我發短信問了問昨天面試認識的人大同學,他說他們沒有被錄,我這才反應過來,自己找到工作了。

                    禮拜一早早起床,依舊穿戴整齊,拿好了“三方協議”,我按照上班的時間準時出現在人力資源辦公室。招聘我的女經理首先表揚了我的誠意和禮貌,然后仔細探討了一些必要的問題,就在協議上簽下了自己的名字。后來,我問經理錄取我的原因,經理說:“一方面是因為你表現得挺自然質樸,沒有刻意矯飾,另一方面就是本科生可塑性強!

                    到今天,簽約已經一個月了,我也常;貞浾麄找工作的過程。這次找工作有很大機緣的成分。這也就告訴我們要做好多往外跑的準備,而面試的經歷讓我明白了真正成功的面試不是去蒙蔽主考官,而是要展示自己真實自然的一面。打動面試官,也許并不需要那么多精致的技巧,真正的面試也沒有什么門口放掃帚之類的小兒科隱形測試,就是展現真實的自己。

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