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                    更新日期:2009-08-03

                    外資企業應聘全紀實

                    大四找工作的歷程已經過去兩年了,那半年多的求職生活,讓我懂事了很多,它永遠是我生命中無法抹去的一部分。記得那個時候,每天早出晚歸,忙碌奔跑于校內宣講會和校外招聘會,參加各種外企、國企、民企的筆試、面試,真可謂是過五關斬六將,忙得不亦樂乎。我選定的方向在于校內宣講會,而且大多把精力放在到學校招聘的外企上。下面我簡單介紹一下在幾家外企面試的經歷。

                    應聘P&G:敗在英語關

                    P&G在校園里面的知名度非常高,而且是每年最早到校園進行招聘的外企之一,記得是在國慶放假前就已經開始網投,國慶放假后回來開始筆試,每年基本如此。而P&G在華招工的人數大概在10人左右,投簡歷的人則在1500人開外,可以說勝出的概率小得可憐。不過應屆畢業生的精神是那么的可嘉,就算知道自己勝出的幾率很小,也不顧一切的陪著所有人去擠獨木橋,撞個頭破血流也在所不惜,我就是其中之一。P&G的招聘過程真可謂是過五關斬六將,先是三輪筆試,后是三輪面試,至于自己能走到哪,就各憑本事了。第一輪是性格測試,第二輪是所有外資企業所謂的請外面專業公司設計的SHL邏輯思維題目。這兩輪我都很輕松就過了,而SHL一向是我的強項。第三輪筆試是托業考試,如果考過托業,滿足應聘職位最低分數的可以免考,只需提供證明即可。英語一向不是我的強項,再加上從來沒做過托業的試題,因此我后面已經無緣面試。那時我才痛恨怎么大學沒好好把英語學好,至少也臨門抱佛腳,提前練習一下托業試題也好?墒钦l叫我那個時候偷懶了,悔時晚矣。 應聘環球市場:準備不充分 環球市場是我第一個參加面試的公司,雖然我最后也未能拿到Offer,但是讓我第一次接觸了Group Discussion(俗稱群毆)并積累了一定的經驗,以后的群毆再未曾失利過。第一輪的面試是群毆,那次我稍微遲到了一點,進去的時候剛好要開始,在道歉之后HR示意我坐下。那時候我的心就拔涼拔涼的,看來沒戲了。群毆的題目是:去“孤島旅游,錯過回程,選擇物品!边@樣的題目在后來才發現,其實很多公司的題目都大同小異。那次我的發言次數很少,大概只有3次,而且每次時間都很短,不過有一點自己感覺比較好的就是從來都不搶話。面試回來后,感覺表現得不是很好,因為遲到,估計沒有機會進入第二輪了,可是沒想到后來還是接到了第二輪筆試的通知。由于要準備一個活動,筆試前晚才睡了3個小時,筆試當天頭暈沉沉的,狀態非常差,筆試中途差點就睡著了,最后,毫無疑問地,又掛了。 應聘OTIS:收獲第一份offer OTIS的第一輪還是群毆,題目是“一份描寫張三李四事跡的資料,然后分成兩組,討論誰當營銷經理比較合適”。我當時把張三李四的性格和優缺點進行了詳細的分析,并列成幾點,在發言的時候一步步說,進行比較后選擇了張三。在我們小組選總結人的時候,我謙讓了一下,讓旁邊發言比較少的一個同學進行總結,而且在總結之前還跟他一起討論理清了思路。第二面是東莞分公司的經理,見到東莞分公司的經理,我感覺他為人很和藹,很親切。他沒有看我的簡歷就很隨和地和我聊了起來,一開始我比較緊張,跟不上他的想法,后來放松下來之后,我才應付得比較輕松,感覺當時我們談得很高興。其實有時候不要把面試看得太過嚴重,你不需要怕對方,大家是一個互相選擇的過程,你放松下來跟面試的人進行輕松的交流,這樣才能達到最佳的面試效果。沒過多久,我收到了OTIS的offer,也是我的第一份OFFER。 盡管最終沒有去OTIS,但現在回想起來那段時光,仍不禁一陣唏噓。曾幾何時,因接到一封拒信而傷心不已,因接到一個面試電話而異常開心。找工作的歷程,包含了多少歡聲笑語,又包含了多少辛酸淚水,只有經歷過的學子才能深深體會到。魯迅說過:“路在腳下!倍夜ぷ鞯穆芬惨孔约阂徊讲阶叱鰜。

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